[2024.3.1.BBC] 남한 파업 의사들 목요일까지 복귀하지 않으면 체포 직면

1. South Korea: Doctors on strike face arrest if they do not return to work. South Korea's government is threatening to take legal action against thousands of striking junior doctors and revoke their medical licences if they do not return to work on Thursday. 

남한 파업 의사들 목요일까지 복귀하지 않으면 체포 직면

서울 용산에서 '의사는 범죄자가 아니다'라고 쓴 플래카드를 들고 행진하는 의사들

 

남한(South Korea) 정부는 파업 중인 전공의 수천 명에 대해 법적 조치를 취하고, 이들이 목요일까지 업무에 복귀하지 않으면 의사 면허를 취소하겠다고 위협했다. 

국내 전공의 약 4분의 3이 지난 주 직장을 그만두면서 주요 병원의 수술이 중단되고 지연되었다. 전공의들은 시스템 내 의사 수를 늘리기 위해 매년 훨씬 더 많은 의대생을 대학에 입학시키려는 정부 계획에 항의하고 있다. 

남한은 선진국 중 의사 대 환자 비율이 가장 낮은 나라 중 하나이며, 급속한 인구 노령화로 인해 정부는 10년 내에 심각한 부족이 발생할 것이라고 경고하고 있다. 

이번주 서울 성모병원의 텅 빈 복도는 그 미래가 어떤 모습일지 엿볼 수 있게 해주었다. 응급실 밖 응급처치소(부상자 분류 지역, triage area)에는 의사나 환자가 거의 보이지 않았고, 환자들은 접근하지 말라는 경고를 받았다. 

의사 류옥하다(Ryu Ok Hada, 25, 진 매켄지 기자가 이름을 잘못 들은 듯)와 동료들은 일주일 넘게 병원에 출근하지 않았다. 그는 "새벽 4시에 일어나지 않으면 기분이 이상하다"고 농담했다. 전공의는 BBC에 자신이 일주일에 100시간 이상 일하는 데 익숙했으며, 종종 40시간 동안 잠도 자지 않고 일했다고 말했다. 그는 "우리가 이렇게 적은 급여를 받고 얼마나 많은 일을 하는지 정말 말도 안 된다."고 덧붙였다.  

류옥하다는 남한에서 의사들의 급여는 상대적으로 높지만, 근무 시간을 고려하면 그와 다른 전공의들은 결국 최저 임금보다 적은 급여를 받을 수 있다고 주장한다. 그는 더 많은 의사들이 과로와 저임금을 초래하는 의료 시스템 내의 구조적 문제를 해결하지 못할 것이라고 말했다. 

남한의 의료는 대부분 민영화되어 있지만 의료비는 비교적 저렴한 편이다. 응급수술, 생명을 구하는 수술, 전문의 진료바는 너무 낮게 설정되어 있는 반면, 성형수술과 같이 덜 필수적인 치료법은 너무 많은 비용을 지불한다고 의사들은 말한다. 이는 의사들이 점점 더 대도시의 수익성이 좋은 분야를 선호한다는 것을 의미하며, 이로 인해 시골 지역은 인력이 부족하고 응급실은 과도하게 늘어나게 된다. 

1년째 근무하고 있는 류옥하다는 수련의와 전공의들이 값싼 인건비 때문에 대학병원에서 착취당하고 있다고 말한다. 일부 대형 병원에서는 이들이 직원의 40% 이상을 차지하며 병원 운영에 중요한 역할을 한다. 

결과적으로, 지난 한 주 동안 일부 병원의 수술 능력은 절반으로 줄었다. 이러한 혼란은 대부분 계획된 수술로 제한되었고, 몇몇의 중요한 치료 사례들만이 영향을 받고 있을 뿐이다. 지난 금요일, 심정지를 겪고 있던 한 할머니는 7개의 병원이 그녀를 치료하기를 거부한 것으로 알려진 후 구급차 안에서 사망했다. 정부는 문제의 환자가 말기 암을 앓고 있었으며 그녀의 사망은 파업과 무관하다고 밝혔다. 

일반 대중과 추가 작업을 수행해야 하는 의료 종사자 모두 의사에 대한 인내심이 부족해지고 있다. 간호사들은 일반적으로 의사 동료에게 맡겨지는 절차를 수술실에서 수행해야 한다고 경고했다. 

인천의 한 병원 간호사인 최ㅇㅇ는 BBC와의 인터뷰에서 자신의 근무 시간이 매일 1시간 30분씩 연장되어 이제 두 사람 몫의 일을 하고 있다고 말했다. 그녀는 "환자들이 불안해하고 있고, 이런 일이 끝이 보이지 않고 계속되고 있어 답답하다"며 의사들에게 업무에 복귀하고 다른 방식으로 불만을 표현할 것을 촉구했다. 

정부 제안에 따르면 내년 대학에 입학하는 의대생 수는 3000명에서 5000명으로 늘어난다. 파업 의사들은 더 많은 의사를 훈련시키면 치료의 질이 저하될 것이라고 주장한다. 왜냐하면 그것은 능력이 떨어지는 의사에게 의료 면허를 주는 것을 의미하기 때문이다. 

그러나 의사들은 더 많은 의사들을 배출하는 것이 바람직하지 않다는 주장이 거의 동정을 얻지 못했다는 점을 대중에게 설득하기 위해 고군분투하고 있다. 화요일 이모(74) 대장암 환자는 서울 세브란스병원에서 치료를 받기 위해 1시간 넘게 이동해 왔다. 그녀는 "우리가 살고 있는 도시 바깥에는 의사가 없다"라고 말했다. 

이씨의 남편 순동(Soon-dong)은 "이 문제는 너무 오랫동안 방치돼 있어 고쳐야 할 문제다. 의사들은 너무 이기적이다. 우리 환자들을 인질로 잡고 있다."고 비판했다. 부부는 더 많은 의사들이 파업에 동참하는 것을 걱정했고, 분쟁이 해결된다면 진료비를 더 많이 지불할 용의가 있다고 말했다. 

그러나 의사 파업이 시작된 이후 윤석열 정부의 지지율이 높아졌다. 이는 정부가 4월 선거를 앞두고 시스템을 정비하고 절차를 더 비싸게 만들 유인이 거의 없다는 것을 의미한다. 
 
양측은 현재 치열한 대치상태에 있다. 보건복지부는 의사들의 사표를 수리하지 않고, 대신 오늘 중으로 의사들이 병원에 돌아오지 않으면 의료법 위반으로 기소하겠다고 위협하고 있다. 

박민수 보건복지부 차관은 기한을 놓치면 최소 3개월간 면허 정지 처분을 받게 될 것이라고 밝혔다. 정부는 월요일부터 절차를 시작할 것이라고 밝혔다. 정부는 파업 의사 9,000명 중 거의 300명이 이미 복귀했다고 주장하면서, 처벌을 받을 것이라는 위협이 의사들을 직장으로 복귀시키기에 충분할 것으로 기대하고 있다. 

자리를 떠난 사람들 중 일부는 정부의 강경한 접근 방식이 여론을 흔들 수 있다고 믿고 있다. 일요일 대한의사협회는 전공의과 수련의 합류 여부를 투표로 결정할 예정이다. 동료 다수가 체포된다면 조치를 취할 가능성이 더 높아질 것이다. 

류옥하다는 체포되어 의사 면허를 박탈당할 준비가 되어 있으며, 정부가 타협하지 않거나 그들의 불만을 들어주지 않으면 의사직을 그만둘 것이라고 말했다. 그는 "의료 시스템이 무너졌고, 이대로 가면 미래가 없고 무너질 것이다. 예전에 농사일을 좀 해본 적이 있어서 다시 그 일을 할 수도 있을 것 같다."고 말했다.  

2. Why South Korean women aren't having babies. On a rainy Tuesday afternoon, Yejin is cooking lunch for her friends at her apartment, where she lives alone on the outskirts of Seoul, happily single. 

남한 여성들이 아기를 낳지 않으려는 이유는 무엇인가?

자신의 생활 방식이 아이를 낳는 것을 불가능하게 만든다고 말하는 스텔라 신

 

남한(South Korean) 여성들이 아기를 안 낳는 이유는 무엇인가? 비가 오는 화요일 오후, 예진은 서울 외곽에 혼자 살고 있는 아파트에서 친구들을 위해 점심을 요리하고 있다. 

식사하는 동안 그들 중 한 명이 휴대폰에서 공룡 만화에 대한 낡은 밈을 꺼낸다. 공룡이 "조심하세요. 우리처럼 멸종하지 마세요."라고 말하자 여자들은 모두 웃는다. 

30세의 TV 프로듀서인 예진은 "재미있지만 어둡다. 왜냐하면 우리가 멸종을 초래할 수 있다는 것을 알고 있기 때문이다"라고 말한다. 그녀도, 그녀의 친구들도 아이를 가질 계획이 없다. 그들은 아이가 없는 삶을 선택하는 점점 늘어나는 여성들의 공동체의 일부다. 

남한은 세계에서 가장 낮은 출산율을 갖고 있으며, 해마다 놀라울 정도로 낮은 기록을 경신하고 있다. 수요일에 발표된 수치에 따르면 2023년에는 0.72로 8% 더 하락했다. 

이는 여성 1명이 평생 낳을 것으로 예상되는 자녀 수를 뜻한다. 인구가 일정하게 유지되려면 그 숫자가 2.1이어야 한다. 이런 추세가 계속된다면 2100년에는 남한 인구가 절반으로 줄어들 것으로 추정된다. 

전 세계적으로 선진국에서도 출산율이 감소하고 있지만 남한만큼 극단적인 경우는 없다. 그 예측은 암울하다. 50년 후에는 노동 연령 인구가 절반으로 줄어들고, 국가의 의무 병역에 참여할 수 있는 인력이 58% 줄어들며, 인구의 거의 절반이 65세 이상이 될 것이다. 

이는 정치인들이 "국가 비상사태"라고 선언할 정도로 국가 경제, 연금, 안보에 매우 나쁜 징조다. 거의 20년 동안 역대 정부는 이 문제에 정확히 379조 8천억 원의 돈을 투자했다. 

자녀가 있는 부부에게는 월별 유인물부터 주택 보조금, 무료 택시까지 현금이 쏟아진다. 병원비와 IVF 치료비까지 보장되지만 기혼자에게만 해당된다. 이러한 재정적 인센티브는 효과가 없었기 때문에 정치인들은 동남아시아에서 유모를 고용하고 최저 임금보다 낮은 임금을 지급하고 30세가 되기 전에 세 자녀를 둔 남성의 군 복무를 면제하는 등 보다 "창의적인" 해결책을 모색하게 되었다. 

당연히 정책입안자들은 젊은이들, 특히 여성들의 요구에 귀를 기울이지 않는다는 비난을 받아왔다. 그래서 지난 1년 동안 우리는 전국을 여행하면서 여성들에게 아이를 갖지 않기로 결정한 이유를 이해하기 위해 이야기를 나눴다. 

예진이 20대 중반에 혼자 살기로 결심했을 때, 그녀는 사회적 통념을 어겼다. 남한에서 독신 생활은 대체로 인생의 일시적인 단계로 간주된다. 그러다가 5년 전 그녀는 결혼도 하지 않고 아이도 갖지 않기로 결심했다. 

예진은 "남한에서는 집안일과 육아를 동등하게 분담할 데이트 가능한 남자를 찾기가 어렵다. 그리고 혼자 아이를 낳는 여성은 좋게 평가되지 않는다."라고 말한다. 2022년 남한 아기의 2%만이 혼외 관계에서 태어났다. 

대신 예진은 텔레비전 경력에 집중하기로 결정했는데, 그 때문에 어쨌든 아이를 키울 충분한 시간이 주어지지 않는다고 그녀는 주장한다. 남한의 노동시간은 길기로 악명이 높다. 

예진은 전통적인 9-6 근무(남한의 9-5 근무)로 일하지만 보통 오후 8시까지 사무실을 떠나지 않으며, 게다가 초과근무도 있다고 말한다. 집에 오면 집 청소나 잠자기 전 운동할 시간밖에 없다. 

예진은 "나는 내 일을 사랑한다. 그것은 나에게 많은 성취감을 가져다준다. 하지만 남한에서 일하는 것은 힘들다. 끊임없는 일의 순환에 갇혀 있다."고 말한다.  

예진은 여가 시간에 공부하고 일을 더 잘해야 한다는 압박감도 있다고 말한다. 그녀는 "한국인들은 자기 계발을 계속하지 않으면 뒤쳐지고 실패자가 될 것이라는 사고방식을 가지고 있다. 이 두려움이 우리를 두 배 더 열심히 일하게 만든다. 가끔 주말에 가서 수액(IV) 주사를 맞는다. 단지 월요일에 다시 일할 수 있는 충분한 에너지를 얻기 위해서다."라고 말한다. 그녀는 이것이 마치 아주 평범한 주말 활동인 것처럼 아무렇지도 않게 덧붙였다. 

예진은 또한 내가 이야기한 모든 여성에 대해 동일한 두려움을 공유하고 있다. 그녀가 아이를 갖기 위해 휴가를 내면 직장에 복귀하지 못할 수도 있다는 것이다. 그녀는 "회사에서는 아이를 가지면 직장을 그만둬야 한다는 암묵적인 압력이 있다."라고 말한다. 그녀는 자신의 여동생과 자신이 가장 좋아하는 두 명의 뉴스 진행자에게 이런 일이 일어나는 것을 지켜보았다. 

인사 부서(HR)에서 근무하는 한 28세 여성은 출산 휴가를 낸 후 직장을 떠나야 하거나 승진에서 제외되는 사람들을 본 적이 있는데, 이는 그녀가 결코 아기를 갖지 않을 것이라고 확신하기에 충분했다고 말했다. 

남성과 여성 모두 자녀가 태어난 후 처음 8년 동안 1년의 휴가를 받을 수 있다. 그러나 2022년에는 출산을 한 여성의 70%가 휴가의 일부를 사용한 반면, 출산을 한 여성의 경우 7%만이 휴가를 전기간 사용했다. 

남한 여성은 OECD 국가 중 교육 수준이 가장 높지만 성별 임금 격차가 가장 심각하고 남성에 비해 여성의 실직 비율이 평균보다 높다. 연구원들은 이것이 직업을 갖느냐 가족을 갖느냐 트레이드 오프(trade-off)를 겪고 있음을 증명한다고 말한다. 점점 더 많은 사람들이 직업을 선택하고 있다. 

5살 아이들에게 영어를 가르치는 방과 후 클럽(afterschool club, 학원)에서 스텔라 신을 만났다. 그녀는 "아이들을 봐라. 너무 귀엽다."라고 말한다. 그러나 39세인 스텔라에게는 자녀가 없다. 그녀는 이는 적극적인 결정이 아니라고 말했다. 

결혼한 지 6년이 된 그녀와 남편은 모두 아이를 갖고 싶었지만 일과 즐거움에 너무 바빠서 시간이 훌쩍 지나갔다. 이제 그녀는 자신의 생활방식이 그것을 '불가능'하게 만든다는 사실을 받아들였다. 

스텔라는 "엄마들은 처음 2년 동안 아이를 풀타임으로 돌보기 위해 직장을 그만둬야 하는데, 그렇게 되면 나는 매우 우울해질 것이다. 나는 내 경력을 사랑하고 나 자신을 돌보는 것을 좋아한다."고 말한다. 여가 시간에 스텔라는 나이든 여성들과 함께 K-팝 댄스 수업에 참석한다. 

여성이 아이를 낳으면 직장을 2~3년 정도 쉬게 될 것이라는 기대는 여성들 사이에서 흔히 볼 수 있다. 스텔라에게 남편과 육아휴직을 같이 쓸 수 있냐고 물었더니 스텔라가 눈초리로 나를 일축했다. 그녀는 "내가 그 사람에게 설거지를 하게 할 때마다 늘 실수를 하는 것 같아서 그를 믿을 수가 없었다. 일을 그만두고 싶거나, 가족과 일을 병행하고 싶어도 주택 비용이 너무 높기 때문에 감당할 수 없다."고 말했다. 

인구의 절반 이상이 수도 서울이나 그 주변에 살고 있다. 서울은 대부분의 기회가 있는 곳으로 아파트와 자원에 큰 압박을 가하고 있다. 스텔라와 그녀의 남편은 수도에서 점점 더 멀리, 인근 지방으로 밀려나고 있으며 여전히 자신의 집을 살 수 없다. 서울의 출산율이 전국 최저치인 0.55명으로 떨어졌다.   

다음으로는 사교육비이다. 감당할 수 없는 주택 문제는 전 세계적으로 문제지만, 이것이 남한을 진정으로 독특하게 만드는 이유다. 4세부터 아이들은 수학과 영어, 음악, 태권도에 이르기까지 값비싼 과외 수업을 듣게 된다. 

남한은 이러한 관행이 너무 널리 퍼져 있어서 이를 거부하는 것은 자녀를 실패로 이끄는 것으로 간주된다. 이는 경쟁이 치열한 남한에서는 상상할 수 없는 개념이다. 이로 인해 남한은 아이를 키우는 데 드는 비용이 세계에서 가장 비싼 나라가 되었다. 

2022년 연구에 따르면 부모 중 2%만이 사교육비를 내지 않았고, 94%는 재정적 부담이 된다고 답했다. 이들 학원의 교사로서 스텔라는 그 부담을 너무나 잘 이해하고 있다. 그녀는 부모가 자녀 한 명당 한 달에 최대 700파운드(약 118만원)를 지출하는 것을 지켜보는데, 그들 중 많은 사람들은 그것을 감당할 수 없다. 그녀는 "그러나 이러한 수업이 없으면 아이들은 뒤처지게 된다. 아이들과 함께 있으면 하나 갖고 싶은데, 아는 게 너무 많다."고 말한다.   

어떤 사람들에게는 과도한 사교육 시스템이 비용보다 더 큰 절망감을 준다. '민지'는 자신의 경험을 공유하고 싶었지만 공개적으로는 하지 않았다. 그녀는 자신이 아이를 갖지 않을 것이라는 사실을 부모도 알게 할 준비가 되어 있지 않다. 남편과 함께 살고 있는 부산 출신의 그녀는 "그들은 너무 충격을 받고 실망할 것"이라고 말했다. 

민지는 자신의 어린 시절과 20대가 불행했다고 털어놨다. 그녀는 "나는 평생을 공부에 바쳤다"고 말했다. 먼저 좋은 대학에 진학하고, 그 다음에는 공무원 시험을 치르고, 그 다음에는 28세에 첫 직장을 구했다.

그녀는 예술가를 꿈꾸며 밤늦게까지 교실에서 자신이 싫어하고 서툴렀던 수학을 벼락치기하며 보낸 어린 시절을 기억한다. 그녀는 "나는 꿈을 이루기 위해서가 아니라 그저 평범한 삶을 살기 위해 끝없이 경쟁해야 했다. 너무 지쳤다."라고 말했다.   

이제 서른두 살이 된 민지는 자유로움을 느끼고 즐길 수 있게 됐다. 그녀는 여행을 좋아하고 다이빙을 배우고 있다. 하지만 그녀가 가장 중요하게 생각하는 점은 자신이 경험한 것과 같은 경쟁의 비참함을 아이에게 지우고 싶지 않다는 것이다. 

민지는 "남한은 아이들이 행복하게 살 수 있는 곳이 아니다"라고 그녀는 결론지었다. 그녀의 남편은 아이를 원하고 이를 두고 끊임없이 다투곤 했다. 하지만 남편은 그녀의 바람을 받아들이게 됐다. 때때로 그녀는 마음이 흔들린다고 인정하지만, 그럴 수 없는 이유를 기억한다. 

대전에 사는 천정연은 '독박육아 결혼' 생활을 하고 있다. 일곱 살 딸과 네 살 아들을 학교에서 데려온 그녀는 근처 운동장을 돌며 남편이 퇴근할 때까지 몇 시간씩 시간을 보낸다. 그는 취침 시간까지 집에 가는 경우가 거의 없다. 

그는 "아이를 갖는다는 것은 중대한 결정을 내린다는 느낌이 들지 않았고, 꽤 빨리 직장에 복귀할 수 있을 것으로 생각했다"고 말했다. 그러나 곧 사회적, 재정적 압박이 시작되었고 놀랍게도 그녀는 혼자 육아를 하고 있다는 사실을 알게 되었다. 노동조합원인 남편은 육아나 집안일을 전혀 도와주지 않았다. 그녀는 "나는 너무 화가 났다. 나는 교육을 잘 받았고 여성도 평등하다고 배웠기 때문에 이를 받아들일 수 없었다."라고 말한다.   

이것이 문제의 핵심이다. 지난 50년 동안 남한 경제는 여성의 고등교육과 취업을 촉진하고 야망을 확대하는 등 엄청난 속도로 발전했지만, 아내와 어머니의 역할은 거의 같은 속도로 발전하지 못했다. 

당황한 정연은 다른 엄마들을 관찰하기 시작했다. '아이 키우는 친구도 우울하고 맞은편 친구도 우울하다', '아 이게 사회현상이구나' 하는 생각이 들었다. 

정연은 자신의 경험을 만화로 그려 온라인에 게시하기 시작했다. 그녀는 "나에게서 이야기가 쏟아져 나왔다"고 그녀는 말했다. 그녀의 웹툰은 전국의 여성들의 관심을 끌면서 큰 성공을 거두었고, 현재 정연은 3권의 만화책을 펴낸 작가이다. 

이제 정연은 분노와 후회의 단계를 지나갔다고 말한다. 그녀는 "아이를 키우는 현실과 엄마들이 얼마나 많은 일을 해야 하는지 좀 더 알았더라면 좋았을 뿐이다. 지금 여성들이 아이를 갖지 않는 이유는 그것에 대해 이야기할 용기가 있기 때문이다."라고 말한다. 하지만 정연은 여성들이 '강제적으로 처하게 될 비극적 상황' 때문에 모성의 경이로움을 거부당하고 있다는 사실이 안타깝다고 말했다. 

하지만 민지는 소속사가 있다는 게 감사하다고 말한다. 그녀는 "우리는 선택할 수 있는 첫 번째 세대다. 선택이 주어지기 전에는 아이를 가져야만 했다. 그래서 우리는 할 수 있기 때문에 선택하지 않는다."라고 말한다.   

예진의 아파트로 돌아온 그녀의 친구들은 점심 식사 후 그녀의 책과 기타 소지품을 놓고 흥정을 벌이고 있다. 남한 생활에 지친 예진은 뉴질랜드로 떠나기로 결심한다. 어느 날 아침 그녀는 잠에서 깨어나 누구도 그녀에게 이곳에서 살도록 강요하지 않는다는 사실을 깨달았다. 

예진은 어느 국가가 성평등 수준이 높은지 조사했고, 뉴질랜드가 확실한 승자로 나타났다. 그녀는 거의 믿을 수 없다는 듯이 "그곳은 남성과 여성이 동등하게 급여를 받는 곳이다. 그래서 나는 떠나겠다."고 선언했다.   

나는 예진과 그녀의 친구들에게 마음을 바꾸도록 설득할 수 있는 방법이 무엇인지 물어본다. 민성의 대답은 나를 놀라게 했다. 그녀는 "나는 아이를 갖고 싶다. 가능하다면 10명을 갖고 싶다."고 말한다. 그래서 그녀를 막고 있는 것이 무엇인지 묻는다. 27세의 이 여성은 자신이 양성애자이며 동성 파트너가 있다고 말했다. 

남한에서는 동성결혼이 불법이며, 미혼 여성은 일반적으로 임신을 위해 정자 기증자를 이용하는 것이 허용되지 않는다. 민성은 "언젠가는 상황이 바뀌어 사랑하는 사람과 결혼하고 아이를 가질 수 있기를 바란다."라고 말한다. 

친구들은 남한의 불안정한 인구통계학적 상황에서 엄마가 되고 싶어하는 일부 여성들이 엄마가 되는 것이 허용되지 않는다는 아이러니를 지적한다. 그러나 정치인들은 위기의 깊이와 복잡성을 심각하게 받아들이지 않고 안이하게 생각하고 있는 것으로 보인다. 

이번 달 남한의 윤석열 정부는 문제를 해결하기 위한 노력이 "효과가 없었다"고 인정했으며, 남한이 "과도하고 불필요하게 경쟁적"이었다고 인정했다. 그는 정부가 이제 저출산을 '구조적 문제'로 다룰 것이라고 말했다. 그러나 이것이 어떻게 정책으로 반영될지는 아직 알 수 없다. 

이달 초 뉴질랜드에서 3개월간 생활한 예진을 만나봤다. 그녀는 자신의 새로운 삶과 친구들, 그리고 술집 주방에서 일하는 직업에 대해 떠들고 있었다. 그녀는 "일과 삶의 균형이 훨씬 좋아졌다"라고 말했다. 그녀는 주중에 친구들을 만날 시간을 마련할 수 있다. 

예진은 "나는 직장에서 훨씬 더 존중받는다고 느꼈고 사람들은 덜 비판적이었다. 그건 나를 집에 가고 싶지 않게 만든다."고 덧붙였다.